Directeur des technologies

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite en collaboration avec le VP Technologies, le Directeur des technologies veille à l’avancement des projets, à la performance de l’équipe et aux résultats obtenus. Il dirige les équipes de développement et collabore avec différents départements afin d’assurer la gestion stratégique de trois (3) pôles technologiques essentiels : l’infrastructure IT, le développement interne et le développement automation.
Infrastructure IT
  • Gérer et moderniser l’infrastructure TI : serveurs, réseau, cybersécurité, stockage et cloud hybride.
  • Intégrer et optimiser des outils collaboratifs et des solutions de gestion.
  • Maintenir la politique de sécurité des données robuste et le plan de reprise après sinistre.
Développement Interne
  • Superviser le développement et l’amélioration continue de notre ERP et de nos applications internes.
  • Automatiser et intégrer des processus d’affaires pour améliorer la productivité et l’efficacité.
  • Gérer les équipes de développement logiciel.
  • Contribuer à l’optimisation des processus.
Développement Automation
  • Participer à la conception, l’évolution et l’optimisation des contrôleurs et des interfaces HMI.
  • Intégrer de l’IoT et des solutions d’intelligence industrielle pour améliorer la performance des systèmes.
  • Gérer les équipes de développement automation.
  • Coordonner les projets d’automation, anticiper les besoins et évoluer avec les tendances industrielles.
Gestion de projets
  • Voit à l’intégration fluide des nouvelles technologies, de concert avec les autres départements.
  • Assurer une veille technologique active sur les nouvelles tendances et innovations en matière d’automation, d’intelligence artificielle, de robotique et de systèmes de contrôle.
  • Tester et évaluer de nouvelles solutions technologiques avant leur déploiement dans les processus industriels.
  • Maintenir des relations étroites avec les partenaires.
  • Assurer le respect des budgets, des délais et des normes de qualité pour les projets en cours.
  • Veiller à la formation et au développement des compétences des équipes pour favoriser la montée en compétence, la polyvalence et l’adoption des meilleures pratiques.
  • Garantir que toutes les stratégies mises en place respectent les normes de sécurité, les régulations industrielles et les standards de qualité.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Études génie informatique, génie logiciel ou expérience équivalente
  • Expérience en gestion de projets technologiques complexes, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel
  • Expérience en infrastructures IT, en systèmes embarqués, en développement logiciel et en automatisation industrielle
  • Expérience avec des technologies émergentes comme l’IoT, l’intelligence artificielle, et l’Industrie 4.0.
  • Solides compétences en gestion de projet et en gestion d’équipes, avec une approche axée sur la transformation numérique et l’amélioration continue des processus
  • Compétences avérées en gestion du changement et en amélioration continue dans des environnements en évolution rapide dans un contexte industriel de grande envergure
  • Capable de structurer et d’exécuter une stratégie technologique à long terme
  • Facilité avec les outils de gestion de projet ainsi que des outils collaboratifs et des solutions ERP
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables aux équipements industriels
  • Bilinguisme (niveau intermédiaire)**
* Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Leadership naturel et capacité à motiver une équipe de développement
  • Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes internes et partenaires externes
  • Approche de gestion axée sur le travail d’équipe
  • Forte orientation vers les résultats et l’innovation
  • Entregent et excellente communication
  • Sens de l’organisation et planification et gestion des priorités
  • Capacité à gérer de multiples projets selon des priorités changeantes

POSTULER

Nous sommes à la recherche de candidats pour se joindre à notre équipe. Si le défi vous intéresse, envoyez-nous votre CV!

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.